若后续推进春秋假期，21世纪教育研究院院长熊丙奇认为，首先，要让家长认识到放春秋假对学生成长的意义，扭转基础教育功利化、短视化倾向。其次，要解决家长对于孩子安全问题的忧虑，还需同步推进职工带薪休假制度的落实。

2014年8月，国务院印发的《关于促进旅游业改革发展的若干意见》（简称：《意见》）明确，鼓励职工灵活安排带薪年休假。《意见》还提出，鼓励职工结合个人需要和工作实际分段灵活安排带薪年休假。而且，这一意见还将“中小学可按有关规定安排放春假”，与“为职工落实带薪年休假创造条件”并列在一起。

“各地教育部门应该和劳动人事部门一起，统筹安排中小学放春秋假，以及推进家庭有子女的职工在此期间自主安排带薪休假。”熊丙奇表示，各地要把落实职工带薪休假制度、让家长陪伴孩子度假，作为保障职工休假权、建立生育友好型社会的举措之一。

政策需兼顾城乡差异

“不过，放春秋假，不能一概而论、采取同一个模式，更不必全国统一放春秋假，因为各地还有不同的情况。”熊丙奇说。